Стать индивидуальным предпринимателем в настоящее время предельно просто. Многие люди, обладающие способностями в определенной сфере, могут работать в качестве автономных единиц. Для того, чтобы осуществлять деятельность в качестве ИП необходимо сделать лишь один шаг - зарегистрироваться в государственном органе налоговой службы и получить соответствующие документы.
Несмотря на то, что в России существует несколько вариантов регистрации собственного бизнеса, регистрация ип - один из самых доступных вариантов начать свою карьеру в этой сфере. При регистрации не требуется уставный капитал или юридический адрес, здесь не нужно вести сложную налоговую отчетность. Это становится крайне важным фактором выбора. Для еще большего упрощения работы индивидуальный предприниматель без проблем может открыть специальный счет в банке. Открытие счета (расчетно-кассового обслуживания) позволит проводить все финансовые операции, оплату услуг безналичным способом. Счет для ИП в банке должен отличаться от счета физического лица, иначе могут возникнуть сложности при общении с налоговой службой. Впрочем, открытие расчетного счета не всегда обязательно и напрямую зависит от вида деятельности человека. Иногда для фиксирования денежных операций требуется товарный чек.
Согласно законодательству нашей страны, за нарушения, связанные с собственной деятельностью, ИП несет ответственность, которая распространяется и на собственное имущество. Но не стоит беспокоиться, при серьезных нарушениях отобрать предметы первой необходимости (одежду, единственное жилье) никто не в праве.
Индивидуальный предприниматель может осуществлять деятельность как самостоятельно, так и нанимать работников. ИП в этом случае становится работодателем, а значит обязан соблюдать требования трудового кодекса России. Он должен вовремя выплачивать заработную плату, регистрировать работников в органах пенсионного и страхового фондов, оформлять необходимые бумаги и оплачивать налоги. Для оформления трудовых отношений с работников необходимо подписывать трудовой договор, а также необходимые документы при увольнении. Это поможет начинающему предпринимателю избавиться от проблем и требований о возмещении материального и морального вреда в будущем. В случае травмы, болезни работника ИП отвечает перед ним, выплачивает компенсацию и зарплату, что предусмотрено ТК РФ.
