И снова продолжаем разговор об охране труда на предприятиях. На этот раз речь пойдёт о внеплановых инструктажах. Обучение по охране труда не может обойтись и без проведения такого рода мероприятий.
Обычно внеплановые инструктажи проводятся теми же людьми, которые несут ответственность за проведение инструктажей первичных на каждом рабочем месте индивидуально. Следующий шаг, как обычно – список из сотрудников, которые обязаны пройти этот инструктаж. Обучение по охране труда руководителей и сотрудников не обходится без такого пункта, как составление всевозможных списков.
Исключением из правил становятся только категории сотрудников, которые могут быть освобождены от этого инструктажа. Обычно он не проводится для лиц, деятельность которых связана с хранением и применением сырья и материалов, использованием инструментов, испытанием или наладкой оборудования, его ремонтом. Правда, для такой категории создаётся отдельный список, который призван обосновать отсутствие этих лиц при проведении инструктажа.
Следует вообще понимать, в каких именно случаях становится необходимым проведение инструктажа внепланового типа. Например, это мероприятие становится обязательным, когда вносятся изменения в инструкции по охране труда, стандарты и правила. Приобретение нового сырья, инструментов или оборудования, работа с которыми связана с новыми факторами – ещё один повод для внеплановых инструктажей. Особенно если эти изменения могут оказать своё влияние на безопасность труда, его условия в общем и целом.
Когда сотрудник нарушает правила, что приводит к травмам – проведение инструктажа также становится обязательным. Не важно, происходит авария, отравление или пожар. Каждый такой случай достоин индивидуального рассмотрения.
Внеплановый инструктаж по охране труда важно проводить особенно в тех случаях, когда какой-либо вид работ приостанавливается на два месяца и более. Ограничение опускается до одного месяца, если речь идёт о работах, которые характеризуются повышенными требованиями к технике безопасности. Сотрудники, состоящие на службе в органах надзора сами могут потребовать проведения таких инструктажей.
Инструктаж внепланового и первичного типа на предприятии проводятся примерно по одним и тем же правилам. Личная карточка прохождения обучения, журнал регистрации инструктажа на рабочем месте – документы, в которых ставится отметка о проведении мероприятий.
