Главная » Блоги » Общество » 4 популярных и эффективных способа поиска работы

4 популярных и эффективных способа поиска работы

Когда появляется необходимость поиска новой работы, возникает вопрос: где искать вакансию и куда обратиться, чтобы поисковый процесс прошел быстро и закончился эффективным результатом?

Где искать работу?

В зависимости от имеющегося опыта, можно использовать несколько способов, которые помогут найти вакантную должность. Так, одним из самых популярных и эффективных считается работа по знакомству (посредничество). Для этого нужно просто обратиться к знакомым или друзьям, которые хорошо вас знают и могут порекомендовать. Но у этого способа есть один немаловажный недостаток: если вы не оправдаете ожидания работодателя или свои собственные, то ваш приятель будет разочарован, ведь пострадает его репутация. Поэтому стоит внимательно относиться к выбору будущего места работы, когда вы трудоустраиваетесь по рекомендации.

Второй способ поиска – это самостоятельный выбор вакантных должностей в печатных изданиях или на ресурсах вакансий. Таким способом сегодня находят работу более 30% соискателей. А если разместить в подобных базах данные о своей трудовой деятельности, то вакансии будут сами находить вас. И теперь выбор будет за вами – откликаться на них или игнорировать. Основное достоинство данного метода – доступность больших объемов данных о вакансиях. Недостатком считается неопределенный период поиска – одни находят работу в этот же день, другие активно ищут подходящую вакансию от 2 недель до 3 месяцев.

Третий способ – обращение в компанию, где вы бы хотели работать, или в организацию, где могут быть вакантные должности, которые подойдут. Для успеха необходимо вооружиться профессионально составленным резюме. Удачные его образцы можно найти в Интернете и составить на их основе собственное. Отправлять свое «портфолио» можно через электронную почту или факсом. Лучше всего направлять его сразу в отдел кадров или менеджеру по персоналу (если есть их контактная информация).

Четвертый способ – поиск работы через рекрутинговое или кадровое агентство. Данные организации заинтересованы в продуктивном подборе кадров для компании-заказчика. Поэтому если вы подходите для потенциального работодателя по всем параметрам, с вами непременно свяжутся и помогут организовать встречу.

Чтобы найти работу, которая будет устраивать, стоит воспользоваться всеми или большинством представленных выше способов. Так процесс поиска значительно упростится и принесет вам желаемый результат.

21.11.2013 Анна Аткунова